Bienvenue à la Mairie de Tignes, un lieu où l’authenticité de la montagne rencontre l’énergie de l’innovation, offrant une expérience unique pour vivre la montagne d’une manière différente.

À une altitude de 2100 mètres, Tignes regroupe cinq villages qui forment l’une des plus vastes stations de ski de France. Avec ses pistes reliées à Val d’Isère, elle offre un domaine skiable de renom s’étendant sur 300 km, une aubaine pour les passionnés de sports en plein air. Nichée en périphérie du parc national de la Vanoise, cette région préserve un écosystème florissant, abritant une faune et une flore diversifiées.

 

 

Le/la responsable de service Finances et Commande publique a pour missions :

-          Piloter et animer les équipes du service en favorisant une dynamique managériale de coopération, d’efficience et de montée en expertise ;

-          Conseiller les Elus et le CODIR

-          Apporter un conseil et une assistance aux services opérationnels dans ses domaines d’activité ;

-          Optimiser les process et de développer la formalisation des procédures dans ses domaines d’activité ;

-          Etre garant du strict respect des orientations budgétaires

-          Animer une veille réglementaire permanente dans ses domaines d’activité.

 

ACTIVITES ET TACHES

 

1)      Superviser l’élaboration des budgets de la collectivité (budget principal, budget annexe Eau et Assainissement, budget CCAS) et leur exécution

 

Piloter la rédaction de l'ensemble des documents budgétaires (BP, BS, DM, CFU)

 Assurer la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires

Superviser la mise en place des tableaux de bord périodiques de suivi d’exécution

Superviser la clôture de l'exercice

Assurer une prospective pluriannuelle

 

2)      Optimiser les ressources fiscales et financières de la Commune

 

Réaliser un diagnostic fiscal et proposer une stratégie

Préparer les CCID

Appuyer les services opérationnels dans leur recherche de financements externes

Assurer les demandes de versement de subventions et suivre ces versements

 

3)      Développer une gestion active de la dette et de la trésorerie

 

Analyser les évolutions du marché financier et anticiper l'évolution de l’endettement de la collectivité

Analyser les évolutions de trésorerie

Définir les volumes de financement par emprunt

Analyser et sélectionner les propositions bancaires en matière de trésorerie et d'emprunt

Minorer les coûts financiers par une trésorerie minimale et la gestion de l'encours

 

4)      Superviser l’amélioration de la qualité comptable, développer le contrôle interne

 

Garantir la qualité de l’exécution comptable, la régularisé des opérations et le respect des délais de mandatement

Piloter une démarche de contrôle interne visant à améliorer la qualité, la fiabilité et la sécurité des données budgétaires et comptables

Elaborer l'ensemble des actes (délibérations, arrêtés, décisions) et effectuer un suivi régulier des régies de recettes et de dépenses

Optimiser la diffusion de la culture financière et comptable à l’ensemble des services

 

5)      Management

 

Coordonner l'équipe Finances, animer les réunions de services, tout en favorisant la transversalité

Elaborer et gérer le plan de charge

Contrôler le respect des procédures

Suivre les crédits du service

 

Exercice du poste

 

Relations fonctionnelles : Elus, Codir, services opérationnels, DGFIP, Etablissements bancaires, Cabinets de conseil, Fournisseurs

40 heures / RTT / Télétravail ponctuel / Disponibilité ponctuelle en soirée

Possibilité de logement

Diplômé(e) du supérieur, vous justifiez d’une expérience réussie à un poste similaire ou proche au sein d’une collectivité locale. De par cette expérience, vous disposez de très bonnes connaissances des règles et des procédures budgétaires et comptables.

SAVOIRS : 

• Connaissance de la comptabilité publique (M14, M57).
• Connaissance et maitrise des principes budgétaires et comptables.
• Connaissance en finances et fiscalité  et droit public.
• Suivi régulier des facturations et paiements conformément aux règles de la comptabilité publique.
• Connaissance en matière de commande publique.
• Capacité à encadrer, animer l'équipe.
• Capacité à transmettre et accompagner les montées en compétences.

SAVOIR ETRE :

• Rigueur et organisation
• Esprit d'équipe, bon relationnel
• Discrétion, autonomie, sens de l'initiative
• Respect de la confidentialité
• Sens de l'écoute, disponibilité
• Esprit d'analyse

Bac + 3 a minima (Droit – Finances ….)

Connaissance et pratique avérée (a minima 5 années) des procédures comptable et budgétaire des collectivités territoriales

Forte aptitude à s’emparer de toute problématique relevant du domaine / Force de proposition / Réactivité.

Aisance relationnelle et rédactionnelle